南通四建集團(tuán)黨委

近年來，南通四建黨委帶領(lǐng)全體黨員干部職工拼搏奮進(jìn)，認(rèn)真做好疫情防控，大力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，取得了較好的成績(jī)。2022年上半年承接工程量、完成施工產(chǎn)值與去年同期相比基本持平。公司繼續(xù)位列中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)。位列江蘇省建筑企業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)榜第三位，南通市建筑業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力30強(qiáng)第一名。

一、做好流動(dòng)黨員管理，讓黨旗在腳手架上高高飄揚(yáng)

南通四建黨委扎實(shí)開展黨建工作，800多名黨員成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中堅(jiān)力量。公司絕大多數(shù)黨員常年奮戰(zhàn)在各地的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。在以往工作的基礎(chǔ)上，公司各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)在外流動(dòng)黨員的管理，讓黨員“離鄉(xiāng)不離黨”，受到中央組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

一是組織有效覆蓋。堅(jiān)持工地建設(shè)到哪里，黨的組織就跟進(jìn)到哪里，讓黨旗在工地腳手架上高高飄揚(yáng)。在杭州寶榮、曲阜師范大學(xué)新校區(qū)、杭州養(yǎng)生堂廠房等項(xiàng)目部成立了臨時(shí)黨支部。二是管理有效運(yùn)行。開展“黨建進(jìn)工地”活動(dòng)，開設(shè)“早班10分鐘”“午間微黨課”等。三是作用有效發(fā)揮。建立黨員突擊隊(duì)、設(shè)立“工人先鋒崗”，開展“勞動(dòng)技能比武”等，讓黨員在江海大道高架道路東延、四川威馬新能源汽車項(xiàng)目擴(kuò)建等重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)、工人自我管理、工地文化建設(shè)等各項(xiàng)工作中當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

經(jīng)過廣大黨員干部職工的努力，南通四建工程創(chuàng)優(yōu)捷報(bào)頻傳，累計(jì)榮獲魯班獎(jiǎng)32項(xiàng)、國優(yōu)獎(jiǎng)20項(xiàng)。魯班獎(jiǎng)數(shù)量繼續(xù)領(lǐng)跑全省。

二、堅(jiān)持黨建帶群建，榮獲多項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)

南通四建在全國建筑行業(yè)率先提出打造“黨建魯班獎(jiǎng)”，精心培育“魯班先鋒”黨建品牌。“魯班先鋒”，既體現(xiàn)了南通四建人對(duì)過去60多年來斬獲全省最多“魯班獎(jiǎng)”的自信與豪邁，也寓意著新時(shí)代南通四建廣大黨員干部職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)美麗中國為己任，爭(zhēng)當(dāng)建筑行業(yè)的標(biāo)桿和先鋒的豪情與壯志。在黨的百年華誕之際，南通四建黨委被中共中央表彰為“全國先進(jìn)基層黨組織”，在全國民營建筑企業(yè)中唯一獲此殊榮。黨委書記張崢峰代表公司黨委赴北京參加全國“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，受到習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的親切會(huì)見。

堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，帶領(lǐng)共青團(tuán)員和青年骨干在企業(yè)發(fā)展中勇當(dāng)先鋒。公司團(tuán)委獲評(píng)“全國五四紅旗團(tuán)委”。南通四建被列為南通市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位，公司工會(huì)獲評(píng)“全國工人先鋒號(hào)”。注重黨員活動(dòng)場(chǎng)所的提檔升級(jí)。在南通四建原有榮譽(yù)陳列室黨建展示板塊的基礎(chǔ)上，近期我們高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施建設(shè)專門的黨建展廳。新黨建展廳位于祥云樓一樓公司展廳的入口處，建筑面積近200平方米，采用圖文并茂與實(shí)物展示、多媒體演示相結(jié)合的呈現(xiàn)形式，展現(xiàn)公司黨建工作成就和黨員風(fēng)采。南通四建成功通過中央文明委復(fù)評(píng)，蟬聯(lián)“全國文明單位”殊榮。

三、做到使命必達(dá)，在上海方艙建設(shè)中勇當(dāng)“逆行者”

今年以來，多地陸續(xù)發(fā)生新冠肺炎疫情。南通四建黨委要求公司各級(jí)黨組織做好自身的常態(tài)化疫情防控，維護(hù)好正常的生產(chǎn)生活秩序，同時(shí)為駐地政府社區(qū)防疫提供積極的協(xié)助和支持。

決戰(zhàn)“四葉草”，展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2022年4月，在上海疫情防控最吃緊的關(guān)頭，南通四建鐵軍將士聞令而動(dòng)，逆行出征，緊急馳援最大方艙醫(yī)院建設(shè)。因?yàn)樵谕獾剡M(jìn)滬施工企業(yè)中信用得分排名第一，4月5日，南通四建被上海市委、市政府緊急征召，火線入列，與央企“國家隊(duì)”并肩建設(shè)上海最大的方艙醫(yī)院——國家會(huì)展中心方艙醫(yī)院。南通四建由此成為參加這個(gè)最大方艙建設(shè)的唯一民營企業(yè)。國務(wù)院副總理孫春蘭、上海市委書記李強(qiáng)親臨現(xiàn)場(chǎng)慰問。上海市住建委專門致函南通四建表示感謝。

決戰(zhàn)“四葉草”，展現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)大組織能力。國家會(huì)展中心（上海）因建筑外形獨(dú)特，有“四葉草”之稱。南通四建承擔(dān)了其中的“半片葉子”——1號(hào)館方艙9000多張床位的建設(shè)改造任務(wù)。這是一項(xiàng)名副其實(shí)的“硬骨頭”工程。工期特別緊、任務(wù)特別重、難度特別大，堪稱一場(chǎng)艱苦卓絕的攻堅(jiān)戰(zhàn)。南通四建有集中力量辦大事的好體制，有使命必達(dá)的好團(tuán)隊(duì)。接到征召指令后，南通四建集團(tuán)董事長(zhǎng)耿裕華立即作出部署，要求把此次馳援上海作為一項(xiàng)政治任務(wù)，舉全集團(tuán)之力，從南通、南京等全國各地調(diào)集數(shù)千名精干力量，打好這場(chǎng)特殊戰(zhàn)斗，展現(xiàn)“全國先進(jìn)基層黨組織”的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。南通四建總經(jīng)理張昕、黨委書記張崢峰指定各地區(qū)總部主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，率領(lǐng)技術(shù)工人和管理人員星夜兼程，馳援上海。兄弟單位承悅裝飾、金安泰、達(dá)海智能也派出精兵強(qiáng)將予以支持。數(shù)千名員工日夜奮戰(zhàn)，僅用10天便建成了9000多張床位。方艙醫(yī)院運(yùn)營期間，南通四建作為唯一施工企業(yè)承擔(dān)了維保任務(wù)。

決戰(zhàn)“四葉草”，展現(xiàn)企業(yè)雄厚資金實(shí)力。方艙醫(yī)院是非常時(shí)期的特殊工程，南通四建接到政府的建設(shè)指令后，不講條件，不惜代價(jià)，墊資購買設(shè)備、材料，墊資預(yù)付工人工資，累計(jì)墊資1億多元。如果沒有雄厚的資金實(shí)力和強(qiáng)大的財(cái)務(wù)資源配套，要完成如此艱巨的任務(wù)，幾乎絕無可能。

四、優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

“承魯班精神、創(chuàng)百年老店” 是南通四建的企業(yè)愿景，股權(quán)激勵(lì)是激發(fā)和鼓勵(lì)核心骨干努力工作，提高管理，增創(chuàng)效益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，達(dá)到集團(tuán)和個(gè)人收益雙贏結(jié)果的一種最直接有效的舉措?？茖W(xué)合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石。20多年來，南通四建通過六次改制，股權(quán)架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)跨越式發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。2022年，南通四建黨委、董事會(huì)又審時(shí)度勢(shì)，決定設(shè)置職務(wù)股，強(qiáng)化重要崗位骨干的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，形成注冊(cè)股東、非注冊(cè)股東、職務(wù)股三大板塊為主的股權(quán)設(shè)計(jì)新格局。

注冊(cè)股東是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會(huì)的組成部分。為確保戰(zhàn)略決策的前瞻性、科學(xué)性和合理性，公司明確設(shè)置了注冊(cè)股東的進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，綜合考量個(gè)人的年齡、資歷、能力、貢獻(xiàn)、操守等因素。注冊(cè)股東要能給集團(tuán)公司作出持續(xù)性貢獻(xiàn)，有業(yè)績(jī)、能帶隊(duì)、有思想、能擔(dān)當(dāng)，遵守集團(tuán)章程，認(rèn)同企業(yè)文化。

2022年5月，為決定進(jìn)一步優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，提高職務(wù)、職責(zé)、貢獻(xiàn)和薪酬收入的密切結(jié)合度，建立更加緊密的利益共同體，經(jīng)公司黨委研究，并經(jīng)股東會(huì)表決同意，決定在設(shè)立注冊(cè)股東、非注冊(cè)股東的基礎(chǔ)上，在全集團(tuán)范圍內(nèi)設(shè)立職務(wù)股，以戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，構(gòu)筑更完善的責(zé)任共同體、利益共同體、命運(yùn)共同體。這一做法，改變了以往把非注冊(cè)股東作為平衡股東之間利益的功能定位，將新進(jìn)非注冊(cè)股東定位為企業(yè)未來接班人。新進(jìn)非注冊(cè)股東突出高學(xué)歷、高職稱、年輕化，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，要具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

以注冊(cè)股東（決策層）、非注冊(cè)股東（接班人）、職務(wù)股（骨干層）三大板塊為支撐的股權(quán)架構(gòu)，是南通四建在以往六次改制基礎(chǔ)上的進(jìn)一步創(chuàng)新、完善和升華。此舉旨在更精準(zhǔn)地調(diào)動(dòng)企業(yè)各層級(jí)、各年齡段員工的積極性，統(tǒng)籌把握好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，讓南通四建成為事業(yè)合伙的平臺(tái)、公平競(jìng)爭(zhēng)的陣地、利益和諧的主體，為創(chuàng)百年老店、?；鶚I(yè)長(zhǎng)青提供科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和體制保證，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。